Vores hjemmeside bruger cookies
Cookies er nødvendige for at logge ind på pjdpension.dk, og giver mulighed for at optimere indholdet, så det passer til dit behov. Hvis du klikker videre på siden, accepterer du vores brug af cookies.

Tidligste udbetalingsalder

Reglerne for, hvornår du tidligst kan få udbetalt din pensionsordning, afhænger af, hvornår pensionsordningen er oprettet, og hvornår du er født.

Den tidligste udbetalingsalder følger fremover folkepensionsalderen, og er 5 år før den folkepensionsalder, der gælder for dig. Der er dog overgangsregler, hvis du er født før 1. juli 1960 og pensioner, der er oprettet før den 1. maj 2007, er fortsat undtaget.

Tidligste udbetalingsalder kaldes også pensionsudbetalingsalderen.

Ved overførsel skal du være særlig opmærksom på reglerne for tidligste udbetalingsalder. Læs mere i FAQ nederst på siden. 

Ved oprettelse af en pensionsordning

Er din pensionsordning oprettet før 1. maj 2007, kan den tidligst udbetales, når du fylder 60 år.

Er din pensionsordning oprettet 1. maj 2007 eller senere, afhænger tidligste udbetalingsalder af din fødselsdato. I skemaet kan du se, hvornår du tidligst kan starte udbetaling fra din pensionsordning, hvis den er oprettet efter 1. maj 2007.

Den tidligste udbetalingsalder
FødselsdatoTidligste udbetalingsalder
Før 1. januar 195960 år
1. januar 1959 - 30. juni 195960,5 år
1. juli 1959 - 31. december 195961 år
1. januar 1960 - 30. juni 196061,5 år
1. juli 1960 - 31. december 196262 år
1. januar 1963 - 31. december 196663 år
1. januar 1967 eller senere63 år *

* Tidligste udbetalingsalder kan blive forhøjet, hvis du er født 1. januar 1967 eller senere, og din pensionsordning er oprettet 1. maj 2007 eller senere. 

Overførsel mellem pensionsordninger

Hvis du vælger at få overført en pensionsordning til os, kan tidligste udbetalingsalder blive ændret - enten på den overførte værdi eller på din pensionsordning hos os. I vores FAQ herunder kan du se eksempler på, hvornår du beholder nuværende udbetalingsalder og i hvilke tilfælde den tidligste udbetalingsalder bliver ændret.

FAQ / Ofte stillede spørgsmål
Hvad betyder det for den tidligste udbetalingsalder, hvis jeg overfører mellem ordninger med samme udbetalingsalder?

Hvis du overfører en pensionsordning til en anden og de har samme tidligste udbetalingsalder (fx 60 år), kan ordningerne lægges sammen uden at den tidligste udbetalingsalder bliver ændret.

Eksempel:

Kirsten opretter en pensionsordning i 2002. Ordningen kan tidligst udbetales, fra Kirsten bliver 60 år. I 2006 opretter Kirsten en ny ordning i et andet pensionsselskab. Den nye pensionsordning kan også tidligst udbetales, fra Kirsten bliver 60 år.

I 2016 lægger Kirsten ordningerne sammen. Da begge ordninger har tidligste udbetalingsalder på 60 år, kan den samlede værdi fortsat udbetales, fra Kirsten fylder 60 år.

Hvad betyder det for den tidligste udbetalingsalder, hvis jeg overfører mellem pensionsordninger, hvor udbetalingsalderen er forskellig?

Du kan beholde den tidligste udbetalingsalder i to tilfælde:

1: Du overfører inden for jobskifteaftalen og inden for 3 år

Overfører du en pensionsordning med en tidligste udbetalingsalder på 60 år til en ny pensionsordning med en højere udbetalingsalder, kan du få en tidligste udbetalingsalder på 60 år for hele den samlede værdi. Det kræver blot, at du overfører pensionsordningen inden for jobskifteaftalen og inden 3 år efter jobskiftet.

Eksempel:

Helle får i 2006 en pensionsordning via sit job. Ordningen kan tidligst udbetales, når Helle er 60 år. I 2016 skifter Helle job og får en ny ordning i et andet pensionsselskab. Den nye ordning kan tidligst udbetales, når Helle er 62 år. Men overfører Helle den tidligere ordning til den nye inden 3 år efter jobskiftet, kan hun få udbetalt pension fra hele ordningen, når hun bliver 60.

2: Du overfører til en nyoprettet ordning

Den tidligste udbetalingsalder kan også overføres til en ny pensionsordning, hvis du aftaler overførslen samtidig med, at den nye pensionsordning oprettes.

Eksempel:

Hanne får i 2002 en pensionsordning via sit job. Ordningen kan tidligst udbetales, når Hanne er 60 år. Hanne fratræder jobbet i 2010 og lader ordningen blive stående uden at betale mere til den, det vil sige som præmiefri forsikring.

I 2016 får Hanne nyt job og en ny pensionsordning i et andet pensionsselskab. Den nye ordning kan tidligst udbetales, når Hanne bliver 62 år. Samtidig aftaler Hanne at overføre den tidligere ordning til den nye ordning. Dermed bliver den tidligste udbetalingsalder 60 år på den samlede pensionsordning. Overfører Hanne den tidligere ordning senere, bliver den tidligste udbetalingsalder i stedet 62 år.

Andre overførsler – tidligste udbetalingsalder skal forhøjes

Overfører du en pensionsordning uden for de nævnte eksempler, bliver den tidligste udbetalingsalder forhøjet.

Eksempel 1:

Jens får i 2002 en pensionsordning via sit job. Ordningen kan tidligst udbetales, når Jens bliver 60 år. I 2010 skifter Jens job og får en ny ordning i et andet pensionsselskab. Den nye ordning kan tidligst udbetales, når Jens bliver 62 år. Den tidligere ordning bliver stående i det gamle selskab som præmiefri forsikring.

Først i 2016 vil Jens overføre den tidligere ordning til den nyeste. Det er uden for jobskifteaftalens tidsfrist på 3 år. Overførslen er heller ikke aftalt samtidig med, at Jens oprettede den nye ordning. Det betyder, at den tidligere ordning får forhøjet tidligste udbetalingsalder fra 60 til 62 år, hvis den overføres.

Eksempel 2:

Peter får i 1992 en pensionsordning via sit job. Han kan tidligst få pensionsordningen udbetalt, når han fylder 60 år. I 2014 skifter Peter job og får en ny ordning i et andet pensionsselskab. Den nye ordning kan tidligst udbetales, når Peter fylder 62 år. Den tidligere ordning bliver stående i det gamle selskab som præmiefri forsikring. Peter fratræder sit nyeste job igen i 2016 uden at få ny pensionsordning.

Peter har indbetalt i 22 år til den gamle ordning med tidligste udbetalingsalder 60 år og i to år til den nye ordning med den tidligste udbetalingsalder på 62 år. Overfører Peter den nyeste ordning (med lille værdi) til den gamle ordning (med stor værdi), bliver den tidligste udbetalingsalder 62 år for hele ordningen. Det vil sige, at udbetalingsalderen på den gamle ordning forhøjes fra 60 til 62 år.

Kontakt Pensionskassen for Jordbrugsakademikere & Dyrlæger